В течение жизни с нами происходит огромное количество внешних и внутренних изменений, которые влияют и на нашу карьеру. Проявления этих изменений очень похожи у разных людей, и если понять природу и причины внутренних перемен, можно научиться ими управлять, заранее готовиться к их проявлениям и даже выстраивать свой карьерный путь. Главное – не препятствовать изменениям, которые случатся с нами в любом случае, независимо от нашего желания, и не бояться менять свою карьеру в соответствии с этими изменениями.


Сегодня все чаще у людей есть потребность в поиске своего пути развития и ориентире на собственный успех и удовлетворенность жизнью в целом, А возможность выбирать свободу, чтобы реализовывать свои мечты и цели - становится основной жизненной ценностью.

Так люди приходят к активному поиску своего предназначения, пониманию того, какое дело они бы хотели развивать, и в итоге начинают строить поливариативную (изменчивую) карьеру, о которой я подробно пишу в статье "Изменчивая карьера или есть ли жизнь помимо найма?"

Конечно, такая карьера подходит не всем. Путь изменчивой карьеры выбирают для себя люди, которым важны

• баланс жизненных и профессиональных целей
  
  
• возможность принимать собственные решения, а не следовать чьим-то указаниям
  

Если человек работает в найме, но у него есть идеи относительно развития своего дела, есть два возможных пути карьерного развития:

1. открыть свой бизнес и уйти из найма
   
   
2. начать работать над своим проектом параллельно существующей работе.
   
   

В моей практике часто встречаются люди, у которых есть огромный внутренний потенциал, видение своего дела, и по разным причинам, они выбирают для самореализации параллельную карьеру, совмещая свой проект с основной работой.

Параллельная карьера – совмещение человеком двух и более работ. Это могут быть работы из одной сферы или совершенно разных, несвязанных между собой, сфер. Для одних людей это источник дополнительного дохода, для других – возможность реализовать себя.


Особенности параллельной карьеры описывает Marci Alboher в книге "One Person / Multiple Careers" ("Один человек / Множество карьер"). Марси называет людей, которые занимаются несколькими профессиями, "слэшами", т.к. их профессии можно перечислять через косую черту: карьерный консультант / HR-ментор / автор статей / преподаватель.


С одной стороны, идея параллельной карьеры, может показаться странной, ведь порой работая на одной работе, чувствуешь упадок сил и не понимаешь, где взять время на семью и личные увлечения. Но что удивительно, люди, которые развивают несколько профессий, меньше склонны к выгораниям, у них больше энергии, они быстрее справляются с разными задачами, умеют выстроить баланс между рабочими задачами и личной жизнью и уделять каждой сфере достаточно внимания.

1. Удовлетворение внутренних интересов

Есть два возможных пути развития параллельной карьеры:

• экспертная
  
  
• альтернативная.

Экспертная карьера может рассматриваться как просто проект, когда вы добавляете какие-то новые компетенции к своей привычной карьерной сфере. Например, финансовый консультант может проводить практикумы, консультировать, выступать на публичных мероприятиях, где будут реализовываться его профессиональные компетенции, развитые за время работы на основном месте.


Альтернативная карьера часто вырастает из хобби или увлечения. Такие увлечения есть у каждого из вас. Даже если на работе у вас все хорошо, вы получили образование и работаете по выбранной специальности, у вас точно есть интересы, которые выходят за рамки нынешней работы. В таком случае альтернативная карьера может стать базой для того, чтобы начать новый бизнес. Здесь речь идет о несвязанных между собой видах деятельности.

Параллельная карьера дает возможность реализовать свои идеи, заниматься любимым делом, не уходя с привычного места работы. И что самое удивительное, на все это хватает энергии. Почему так происходит?

Дело в том, что удовлетворение наших личных интересов дает необходимый ресурс и для развития карьеры. Люди, которые увлечены чем-то помимо работы, часто демонстрируют больший потенциал в реализации поставленных задач, по сравнению с людьми, которые полностью отдаются работе и не имеют собственных увлечений. Удовлетворение в какой-то одной сфере нашей жизни отражается и на всех других сферах. Наш мозг устроен так, что возможность удовлетворять свои интересы как бы подсвечивает другие сферы жизни, вдохновляет на творчество, передавая волну позитива на работу в найме, семейную и общественную жизнь. Как результат, успешное развитие параллельной карьеры может повысить производительность в основной работе.


2. Минимизация рисков

Развитие собственного проекта параллельно с основной работой выглядит менее рискованно, чем просто уйти в свободное плавание и начать свой бизнес. Параллельная карьера может выступать как предпроект. Это хорошая возможность с небольшими рисками попробовать новое дело и как следует подготовиться к переходу в собственный бизнес, например. Вы можете создать свой план и протестировать гипотезы, проверить рабочие идеи.

С одной стороны, вы сможете перенести весь опыт работы с основной работы на ваш проект. Посмотреть, как выстроены процессы на рынке, как взаимодействуют люди.


С другой стороны, вы будете защищены материально, т.к. у вас есть зарплата на основном месте работы, поэтому даже неудачный запуск проекта не оставит вас без средств к существованию.



3. Работа в удовольствие

Есть работа для работы, а есть работа для души.

Параллельная карьера – это всегда про работу для души, в удовольствие, про путь к своему призванию. Особое преимущество параллельной карьеры – возможность соединить то,

• что можешь делать
  
  
• что хочешь делать
  
  
• что востребовано рынком.
  
  

Шаг первый

Подумайте, что вас зажигает?

Если бы вы могли выбрать занятие по душе, что бы это было? Найти свое признание, или икигай, очень важно, чтобы выстраивать свою дальнейшую карьеру с опорой на эти знания.

Икигай (или "жизненный путь") – это японское понятие, которое описывает концепцию счастья, основанного на пересечении четырех факторов:

• того, что вам нравится
  
  
• того, что вы умеете делать
  
  
• того, что вам нужно
  
  
• того, за что вам платят.
  
  

Идея икигай заключается в том, что когда человек находит свою жизненную цель, это приносит ему радость и удовлетворение.


Найти свой икигай поможет самоанализ, определения своих сильных и слабых сторон. При этом, икигай не обязательно должен быть связан с работой – это может быть хобби, общение с близкими, волонтерская деятельность, спорт и т.д. Это то, что приносит удовлетворение и смысл жизни.


Если вы хотите найти дело своей жизни, чтобы не просто зарабатывать на жизнь, но и получать от этого удовольствие, приходите на сессию по поиску вашего икигай. Найти дело по душе, ради которого вы будете просыпаться по утрам, реально.


Шаг второй

Планируйте развитие параллельной карьеры.

Запишите, что у вас получилось в шаге первом. Дальше ставьте цели и прописывайте план на долгосрочную перспективу развития. Просто думать – не работает. Именно письменное планирование и подсчеты дают понимание того, какие цели ставить на ближайшую неделю, месяц, какие шаги предпринимать, чтобы действительно реализовать свое дело, а не только помечтать о нем.


Шаг третий

Ищите свое поддерживающее пространство и действуйте.

Поддержка при развитии параллельной карьеры очень важна, т.к. у вас могут возникать сомнения и страхи, непонимание окружающих и как результат – разочарование в собственных возможностях.

Поддерживающим пространством может быть работа с коучем. Вы можете выбрать индивидуальную программу сопровождения, которая учитывает все ваши запросы.

Параллельная карьера – отличное решение для тех, кто стремится к финансовой независимости, личностному росту и развитию разнообразных навыков, хочет реализовать свои давние мечты и желания, но не готов уйти с основной работы.

Однако, следует понимать, что развитие параллельной карьеры потребует вашего времени и сил, здесь жизненно важно уметь балансировать между разными обязанностями и уделять каждой из них достаточно внимания.

Чтобы параллельная карьера была успешной, важно осознанно подойти к ее развитию.

Для этого нужно:


- увидеть свое призвание

- грамотно спланировать дальнейшее развитие

- создать поддерживающее пространство.


Если вы стоите перед выбором и нуждаетесь в экспертном совете, буду рада вам помочь.